Российские программисты притворяются новичками ради трудоустройства

Ситуация на рынке труда IT-сферы обострилась настолько, что российские разработчики теперь специально снижают уровень своего опыта и квалификации, чтобы устроиться на работу. Работодатели всё чаще отдают предпочтение специалистам среднего уровня — мидл-разработчикам, опасаясь брать опытных сотрудников из-за возможных конфликтов с руководством, быстрого выгорания и риска увольнения после получения другого предложения.

Теперь многие опытные программисты соглашаются занять должности уровнем ниже, ведь там нагрузка легче, ответственность минимальна, да ещё и появляется возможность одновременно трудиться сразу в нескольких компаниях.